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公司新闻
就业稳定性降低：国企、央企等大型单位的就业稳定性较高，福利待遇也相对较好。如果辞职后，找到新的就业机会并不容易，可能会导致就业稳定性降低。一股工人的向往 职业发展受限：在国企、央企等大型单位工作，通常会有更多的机会和资源来推动职业发展。
失去稳定的收入和福利待遇。国企、央企等单位通常提供较高的薪资和福利待遇，一旦辞职，就可能会失去这些稳定的经济来源。失去职业发展机会。国企、央企等单位通常提供良好的职业发展机会，包括培训、晋升等，辞职可能会失去这些机会。面临就业市场竞争。
就业不稳定性：国企、央企等单位通常具有较高的稳定性和安全性，辞职后可能会面临失业的风险。福利待遇降低：国企、央企等单位通常具有较好的福利待遇，辞职后可能会面临收入下降、保险、医疗等方面的待遇降低。
首先是因为部分大学生在大学里不学无术或者学无所得，没有一定的专业素质，能力无法满足人才市场的需求，因而无法实现就业。其次是因为对于竞争日益激烈的毕业大学生就业市场，一些公司和企业也相应地提高了标准和要求，严格的挑选毕业大学生，寻求专业素质较高的大学生，进一步加剧了就业难的局面。
大学毕业生就业难的原因分析就业竞争大 有的大学毕业生之所以会出现难就业的问题，一方面是因为受到了就业市场的影响，就业竞争大，比如有的岗位社会需求少，但竞争大，那么对于大学毕业生来说，想找到跟自身专业相挂钩的岗位工作，那么难度就很大。
大学生就业难的原因分析如下：学生就业渠道不畅。目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员，服务西部等。但是，学校推荐一般是学生干部或成绩突出者才有机会；报考公务员受专业、志趣、是否党员限制，这些只适用于特定人群。
请论述大学生“就业难”的原因如下：学生就业渠道不畅。目前的就业渠道无非是学校推荐、熟人介绍、校园和社会的招聘会、人才或就业网站、报考公务员，服务西部等。企业用工制度不合理 。
1、国次贷危机演变为国际金融危机后，对世界经济产生了广泛而深刻的影响。面对危机，我们不仅要看到此次危机给处于转型期的中国经济带来的挑战，更要看到其中蕴含的机遇。
2、随着我国对外开放的程度越来越高，境外市场的动荡可能会影响到跨境资金流动的规模和速度，加大资金调节的难度，而且一旦出现全球性的金融危机，可能会加大我国国际收支波动的风险。
3、中国第一次与世界大国合作，积极应对国际金融危机，推动世界经济较快复苏，同时理性地推动国际金融体系改革，在解决全球发展不平衡进程中，实现了全球经济全面、持续、平衡发展。第四是带头发展绿色经济，促进可持续发展。
4、全球性的金融危机对中国经济影响主要表现在以下几个方面： 减缓出口增长：金融危机导致全球需求下降，中国出口受到很大冲击，出现了不同程度的增长放缓，甚至负增长。 外商投资减少：金融危机使得各国企业陷入困境，一些外资企业暂停或削减在华投资，对中国经济造成一定影响。